Welche Konzepte und Instrumente stehen Führungskräften zur Verfügung?
Was kann für welchen Zweck genutzt werden? Was ist sinnvoll, was weniger?

Die Seiten in diesem Glossar bieten einen Einblick in eine Vielzahl der gängigsten Managementmethoden und -modelle.

Um eine bestmögliche Übersicht zu sichern, erfolgt die Darstellung in fünf Kapiteln, die jeweils einem Themenbereich zugeordnet sind:

• Entwicklung:
  Managementstrategie- und Werte-Entwicklung / Strategy and Value Creation
  
  
• Monitoring:
  Wirkungsmonitoring / Value and Descision Monitoring
  
  
• Organisation:
  Organisationskultur und -wandel / Organization, Culture and Change
  
  
• Kommunikation:
  Kommunikation, Marketing und Vertrieb / Communication, Marketing and Development
  
  
• Führung:
  Personalführung und Führungsmanagement / Leadership Management
  
  

In diesen Kapiteln werden die Fachtermini sowohl in Deutsch als auch in Englisch aufgeführt. Englisch ist die gängige Umgangssprache im europäischen Management, dies ist der Grund, weswegen sich die alphabetische Reihenfolge in den Kategorien nach den englischen Fachbezeichnungen richtet.
Damit der Weg aus der Theorie in die Praxis leichter fällt, wurde das Glossar mit Checklisten und Vorlagen ergänzt, die als PDF-Dokumente zum kostenlosen Download zur Verfügung stehen.